Vos données sont hébergées en Europe (France et UE) avec un chiffrement TLS 1.3 et AES-256. Nous respectons strictement le RGPD : vous avez un contrôle total sur vos données (accès, modification, suppression), nous obtenons votre consentement explicite avant tout partage, et nous effectuons des audits de sécurité trimestriels. Certifications : ISO 27001, SOC 2 Type II (en cours).

Pour les recruteurs : 10% du salaire annuel après intégration uniquement. Aucun frais initial, pas de frais cachés. Les cabinets de recrutement traditionnels facturent généralement 15–20% du salaire annuel, soit 2 à 3 fois plus cher que notre tarification. Pour les candidats : l'inscription et l'utilisation de la plateforme sont entièrement gratuites. Options Premium disponibles pour la mise en avant des offres et des statistiques avancées.

Nous garantissons la qualité de nos services : remplacement gratuit du candidat en cas de départ dans les 3 premiers mois, ou ristourne de 50% sur la commission. Pour les candidats, nous garantissons la vérification de toutes les offres et des profils recruteurs. Support client disponible 7j/7 pour répondre à toutes vos questions.

Notre processus s'articule autour de trois étapes clés : 1) Sélectionnez les profils qui correspondent à vos critères (candidats ou offres selon votre rôle), 2) Le matching s'effectue automatiquement lorsque l'intérêt est mutuel, ouvrant une conversation directe, 3) Finalisez l'opportunité via notre interface intégrée comprenant chat, planification d'entretiens et calendrier. Notre algorithme d'intelligence artificielle analyse vos compétences et préférences pour vous proposer exclusivement les correspondances pertinentes.

SwipeEm accueille tous les profils professionnels : développeurs, designers, consultants, managers, commerciaux, etc. Nous valorisons les compétences techniques (badges vérifiés) et les soft skills. Les candidats peuvent être juniors, confirmés ou seniors. Les entreprises peuvent être des startups, PME ou grands groupes. L'important est l'alignement entre compétences et besoins.

Chaque compétence est validée par : des tests techniques en ligne pour les compétences hard skills, des certifications professionnelles vérifiables (AWS, Google Cloud, Microsoft, etc.), une validation par des pairs pour les soft skills, ou une validation par l'employeur précédent. Tous les badges sont horodatés et traçables pour garantir leur authenticité.

Oui, vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis les paramètres de votre profil. Toutes vos données personnelles seront supprimées définitivement dans un délai de 30 jours, conformément au RGPD. Vous pouvez également exporter toutes vos données au format JSON ou PDF avant suppression.

SwipeEm se concentre sur le matching intelligent et la qualité plutôt que la quantité. Contrairement aux plateformes traditionnelles où vous postulez à des centaines d'offres, nous vous proposons uniquement les matches pertinents basés sur vos compétences réelles. Le processus est plus rapide (premier entretien en moins de 3 jours), plus transparent (score de compatibilité visible), et plus humain (communication directe sans intermédiaires).